نحن من بين الأفضل

الخبرة الجماعية لأخصائيينا العالميين ستقدم لك المرشحين المناسبين

people working on a computer in an office

من أهم عناصر قوتنا هو تواجدنا فعليا في منطقة الشرق الأوسط من خلال مكاتبنا في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.

بالإضافة إلى ذلك جميع أعضاء فريقنا يعيشون أو سبق لهم أن عاشوا و/أو عملوا في المنطقة، بما فيهم المقيمون دوليًا. نحن شركة إقليمية ذات طابع دولي. نحن شركة إقليمية ذات طابع دولي، ونحن فخورون بكوننا من بين أفضل شركات البحث التنفيذي في المملكة العربية السعودية.

ما يُميّزنا:

إدوارد كيلي

شريك مؤسس ورئيس مجلس الإدارة

محمد مؤمنة

شريك مؤسس ومدير تنفيذي

باتريك الكسندر

مدير مجلس الإدارة

فيونس بون

رئيسية

الدكتور إيان جونز

مدير عام

هالة مهنا

كبيرة الأخصائيين في اكتساب المواهب

جيم فيرير

رئيس استشارات رأس المال البشري

محمد لرقب

مدير المكتب

اسألنا كيف يمكننا مساعدتك

لديك أي أسئلة؟ تواصل معنا اليوم.

Mohammed Largab

Executive Office & Admin Manager

Mohammed joined EWK in 2023 as the Executive Office & Admin Manager, bringing nearly a decade of experience from his previous role within the CEO’s Office at Moumena Investment Group. He plays a key role in ensuring the smooth daily operations of our office by maintaining efficient systems and providing support with staff supervision. His responsibilities include organizing office procedures, managing correspondence, and overseeing filing and supply requirements. Mohammed also develops and maintains records management procedures, ensuring the protection and proper disposal of important documents. In addition to handling administrative tasks, he coordinates office projects, arranges travel and accommodations, and adapts seamlessly to our dynamic work environment.

محمد لرقب

مدير المكتب

انضم محمد إلى إدوارد و. كيلي وشركاؤه في العام 2014 ونشط في الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمات الإدارية وضمان عمل المكتب بكفاءة.

فيونس بون

رئيسية

انضمت فيونس إلى الشركة في العام 2014 للعمل في منصب مزدوج كإستشارية في التوظيف التنفيذي ومديرة إدارية. تتمتع بخبرة تزيد عن 16 عامًا في مجال التوظيف التنفيذي المحلي والدولي، حيث تعمل على توفير مواهب لملء المناصب الإدارية العليا في عددٍ من القطاعات الصناعية كالبيع بالتجزئة والسلع الاستهلاكية والتأمين وتكتلات الشركات العائلية والضيافة وذلك للعملاء المقيمين في السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. بالإضافة إلى العمل كإستشارية في التوظيف التنفيذي، تلعب فيونس دورًا أساسيًا في العملية الإدارية وتحرص على تقدم الشركة مُشرفةً على جودة أنظمة المعلومات الشركة . مقر فيونس في دبي في الإمارات العربية المتحدة.

اختصاصها: البحث والتوظيف التنفيذي للمدراء التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة، وإدارة العمل مع المرشحين والعملاء مع التركيز على سوق المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.

باتريك الكسندر

مدير مجلس الإدارة

بعد العمل في الصناعة والتجارة والتوظيف التنفيذي، شارك باتريك ألكسندر عن كثب في العام 2007 في تأسيس الشركة. مقره في لندن وجدة ولديه أكثر من 35 عامًا من الخبرة في مجال البحث التنفيذي في غرب ووسط أوروبا وروسيا والشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا.
ركز طوال حياته المهنية على القطاع المالي، بما في ذلك الخدمات المصرفية التجارية والاستثمارية والمقدمة للأفراد والتأمين وإدارة الأصول.

لكنه عمل أيضًا مع الشركات الصناعية والتجزئة، وآخرها في المملكة العربية السعودية ومنطقة مجلس التعاون الخليجي. مهمته الأساسية العمل مع منظمات متعددة الأطراف وشركات عامة وشركات عائلية.

اختصاصه: القيام ببحث تنفيذي رفيع المستوى وتحديد وظيفة المجالس وتأمين الاستشارات التنظيمية

هالة مهنا

كبيرة الأخصائيين في اكتساب المواهب

انضمت هالة مهنا إلى الشركة في عام 2007 ولديها أكثر من 14 عامًا من الخبرة في التوظيف التنفيذي لكبار المدراء التنفيذيين والمواهب التنفيذية على المستوى المحلي والدولي.

تشمل خبرتها في البحث القطاعي مجموعة واسعة من الصناعات مثل البيع بالتجزئة والعقارات والخدمات المالية والخدمات المهنية والصناعية والطاقة والبناء والمقاولات والتعليم والرعاية الصحية والقطاع العام. مقرها في لبنان.

اختصاصها: البحث التنفيذي وإيجاد المرشحين من حول العالم وتنظيم العلاقات بين العميل والمرشح

جيم فيرير

رئيس استشارات رأس المال البشري

مقره في الولايات المتحدة الأمريكية ويتمتع بخبرة تزيد عن 35 عامًا في رأس المال البشري لاسيما في مجال الرعاية الصحية بعد أن عمل مع بعض أكبر المنظمات على مستوى العالم وفي الشرق الأوسط.

مع خلفية في الخدمات المالية وتجارة التجزئة وصناعة الترفيه، عاش جيم وعمل في جميع أنحاء العالم، حيث اكتسب خبرة من أكثر من 40 دولة وثقافات عديدة.

اختصاصه: رأس المال البشري مع التركيز على مضاعفة أصول الموظفين وإدارة الرعاية الصحية وزيادة الإنتاجية من خلال علاقات الموظفين بالعمل والاتصالات الفعالة وممارسات التوظيف وتعزيز استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين.

الدكتور إيان جونز

مدير عام

يتمتع الدكتور إيان جونز بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مجال رأس المال البشري وفي التوظيف وفرز واختيار أفراد من المملكة العربية السعودية ومنطقة مجلس التعاون الخليجي والمملكة المتحدة وشمال إفريقيا وأوروبا.

لديه خبرة في تقييم القيادة العليا في عدة قطاعات مثل الرعاية الصحية والاتصالات والبيع بالتجزئة والمصارف والتمويل والنفط والغاز والسياحة، والحكومة. مقره في اسكتلندا، وهو متخصص في قيادة التغيير التنظيمي الناجح وتحقيقه.

اختصاصه: السلوك التنظيمي وإدارة المواهب بما في ذلك التوظيف التنفيذي والاختيار والتطوير وتطوير القيادة وتحسين الجودة وتطوير الخدمات السريرية

إدوارد كيلي

شريك مؤسس ورئيس مجلس الإدارة

عمل إدوارد مع شركة إدوارد و. كيلي وشركاؤه في الشرق الأوسط منذ تأسيسها في عام 2006. مع أكثر من 35 عامًا من الخبرة في أوروبا وآسيا والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الشمالية واللاتينية، يُعتبر إدوارد رائدًا في مجال الاستشارات الإدارية والتوظيف التنفيذي. وهو يساعد مجالس الإدارة والرؤساء التنفيذيين والفرق التنفيذية في تحديد وتنفيذ استراتيجيات النمو والتحولات من خلال الابتكار وعمليات الاستحواذ وتغيير الثقافة واعتماد التقنيات الجديدة.

بالإضافة ترأسه مجلس الإدارة، شغل إدوارد منصب مدير البرنامج ورئيس هيئة التدريس في The Citadel Directors’ Institute لعقدٍ من الزمن، حيث كان مسؤولاً عن برنامج تدريبي لمدراء الشركات العامة الأمريكية.

اختصاصه: تدريب كبار التنفيذيين وتقديم استشارات لمجالس الإدارة ووضع استراتيجيات التعاقب في المناصب الرئيسية وتأمين مواءمة مجلس الإدارة واللجان التنفيذية مع الاستراتيجيات الجديدة وتقديم المشورة بشأن مرحلة التكامل ما بعد الاندماج وتدريب القادة والرؤساء التنفيذيين على القيادة.

شريك مؤسس ومدير تنفيذي

شريك مؤسس ومدير تنفيذي

محمد رجل أعمال سعودي، شارك في تأسيس إدوارد دبليو كيلي وشركاؤه في الشرق الأوسط في ديسمبر/ كانون الأول 2006. مع أكثر من 25 عامًا من الخبرة العملية، تضمنت مسيرته المهنية إدارة تكتل شركات عائلية في مجالات العقارات والضيافة والمقاولات في المملكة العربية السعودية والمملكة المتحدة بالإضافة إلى خبرة واسعة في مجالات إدارة الأصول والرعاية الصحية والاستراتيجية والحوكمة ورأس المال البشري والاستثمار.

بالتعاون مع شركة إدوارد دبليو كيلي وشركاؤه الدولية، قام محمد بتطوير شركة الشرق الأوسط لتقديم تخصصات مثل إعادة هيكلة الشركات العائلية، وضع السياسات والإجراءات لرأس المال البشري، تقييم الكفاءات التنفيذية والتعويضات، وتصميم برامج ومبادرات تنمية المهارات القيادية وتنفيذها.

اختصاصه: إدارة مواهب المدراء التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة في مجالات البيع بالتجزئة والعقارات والخدمات المالية والصناعية والإنشاءات والشركات الحكومية وشبه الحكومية وتكتلات الشركات العائلية في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ولاسيّما في المملكة العربية السعودية.

قطاع السيارات

اضمن أداء فريقك الإداري ومواكبته للتطورات السريعة في قطاع السيارات.

قطاع السيارات في تطور مستمر وتبقى منطقة دول مجلس التعاون الخليجي واحدة من أقوى مناطق النمو في العالم.
التطورات التكنولوجية وأنظمة القيادة الذاتية وزيادة إنتاج السيارات الكهربائية والسيارات الهجينة – استجابة للقوانين الحكومية والمخاوف البيئية ورغبة المساهمين والعملاء – تخلق تحديات كبيرة للشركات من أجل المحافظة على ربحيتها وعلى حصتها في السوق.

هذا التقدم وهذه التغييرات القادمة تُحتّم على فريق الإدارة أن يكون دائما على اتمّ الإستعداد لمواجهة التحديات المستقبلية.
يكمن لنا تقديم
استشارات الأعمال للعملاء الذين يحتاجون إلى المساعدة لتعزيز قدرات فريقهم الإداري وكذلك مجلس الإدارة لمواجهة التحديات المستقبلية.

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.